ご褒美言葉

コーチングメソッド、フィードバック編です。フィードバックを機能させる最低条件、フィードバックの区別、具体的な練習方法をまとめました。 特に日本人はフィードバックを受けることが苦手です。どんな些細な指摘もネガティブに捉えがちです。 コーチとしてフィードバックをするときは、よりクライアント側の視点に立つことが大事です。